Unos llegaron desde hace cuatro años como empleados ad honórem, otros llevan menor tiempo, pero todos mantienen la esperanza de lograr una plaza que les genere ingresos y a su vez continuar con el sostenimiento de las atenciones de los pacientes que a diario demandan sus servicios.
Y es que el 42 por ciento de los empleados que laboran en el Hospital del Sur, en su mayoría enfermeras, laboran sin goce de salario.
Son 193 personas que trabajan en diferentes departamentos del sanatorio sin formar parte de las planillas de salario mensual, pues solo reciben pago cuando cubren las vacaciones de los empleados contratados por contrato o acuerdo.
Del total de empleados, 124 son enfermeras que trabajan en 16 diferentes salas del centro hospitalario.
Uno de los casos es Heydi Reyes, enfermera, quien desde hace cuatro años labora en el centro asistencial sin recibir pago alguno del Estado.
Reyes cuestionó la forma en que son otorgadas las plazas en el centro hospitalario, ya que aseguró que son otorgadas por compromisos políticos.
“Yo tengo claro que nadie nos obliga a trabajar sin salario, pero es un requisito trabajar de esta manera para optar a una plaza, lo que no es respetado por los políticos cuando llegan los nombramientos”, dijo Reyes.
Según la entrevistada, conoce compañeras que tienen hasta ocho años de trabajar sin remuneración económica.
Aseguró, que ellas sí cumplen con los horarios de trabajo, no tienen ningún derecho a vacaciones ni a permisos.
Las salas que cubren las enfermeras sin pago salarial son labor y parto, ginecología y pediatría, en estos lugares permanecen 36 personas sin recibir remuneración estatal.
También en las salas de patología, medicina de mujeres, recuperación, consulta externa, emergencia y puerperio. El presidente del Sindicato de Empleados y Trabajadores públicos de Hospitales y Región Sur (Sietph-sr), Alfonso Montoya, dijo que en caso de que este tipo de personal se retire del centro hospitalario este colapsaría. El representante sindical, manifestó que además ha sido injusto que se les quite el tiempo de comida que se les otorga en especial cuando están de turno.
En el fin de semana los sindicalistas se reunieron con la ministra de Salud, Roxana Araujo, quien les prometió que en esta semana se nombraría el jefe de personal.
También, les prometió pagar tres meses para el 15 de diciembre al personal que labora bajo la modalidad por contrato.
Sueldos y salarios
En el hospital laboran 452 empleados, de los cuales 259 son los que tienen plaza, es decir que perciben un salario por los servicios que prestan.
En sueldos y salarios el centro hospitalario invierte cada mes el 90 por ciento del presupuesto, según informaciones brindadas a EL HERALDO.
El presupuesto asignado para el centro asistencial este año era de unos 200,000,000 de lempiras, los cuales fueron consumidos antes de que finalizara el tercer trimestre, de acuerdo con las autoridades del sanatorio.
En la actualidad, el centro asistencial adolece de varias carencias, como el déficit de insumos para el laboratorio y el departamento de rayos X, debido a la falta de recursos económicos.
Con fondos recuperados y ayudas del Comité de Apoyo se han mejorado las instalaciones del centro asistencial.
