En medio de la difícil situación económica que atraviesa el hospital Escuela, miembros del sindicato de trabajadores del centro cuestionaron la existencia de cerca de 350 puestos de trabajo con sueldos arriba de 30 mil lempiras.
Al año, el centro hospitalario invertirá más de 126 millones de lempiras solo en pago de este personal que desempeña cargos en las áreas de atención médica y puestos de jefaturas.
Pese al desabastecimiento de insumos y medicamentos y de la falta de pago a algunos proveedores, Roberto Esquivel, director del hospital consideró que este es un personal necesario.
“Son personas que tienen decisión sobre la administración de recursos públicos, el problema es que lo que el hospital ha perdido por una mala administración es millonario y lo que nosotros estamos haciendo es invirtiendo para no tener esta pérdida millonaria y para poder combatir esto necesitamos personal calificado”, manifestó Esquivel.
El galeno aseguró que los salarios son justos debido a las actividades que estos trabajadores desempeñan.
La próxima semana las autoridades del Tribunal Superior de Cuentas llegarán al centro hospitalario para realizar las declaraciones de salarios de estos empleados.
