El Presupuesto General de Ingresos y Egresos de la República para 2012 no contempla una partida especial para despidos, por lo que cada secretaría e institución del Estado debe vigilar los recortes de personal, de acuerdo a autoridades de la Secretaría de Finanzas de Honduras.
El viceminsitro Carlos Borjas confirmó este jueves que muchas instituciones contrataron más personal del que tenían presupuestado para 2011 y pueden optar a los recortes para disminuir gastos.
Sin embargo, recordó que el presidente de Honduras, Porfirio Lobo Sosa, ha sido 'enfático en el sentido de que este año no quiere ver más planillas complementarias, de forma que algunos que ya no tengan presupuesto, desde ya tienen que tomar acciones' para evitar un desfase.
'Lo que nos preocupa es que si cancelan personal hay que pagar prestaciones laborales y eso puede salir más caro que tener a ese personal, por eso cada secretaría de Estado debe saber cuánto dinero es el que tiene en prestaciones laborales, porque ese es el techo máximo que tiene para cancelar todo', indicó.
Borjas sostuvo que Finanzas tiene reservados fondos para contingencias, entre ellas demandas contra el Estado por despidos injustificados, en vista de que muchas sentencias judiciales obligan a reintegrar al personal y pagar prestaciones.
No osbtante, aclaró que 'si les damos presupuesto para prestaciones laborales a los ministros, a los secretarios, entonces prácticamente les estamos dando luz verde para que empiecen a cancelar personal'.
Las cancelaciones, señaló, 'pueden ser utilizadas para fines políticos'.
Andeph en alerta
Por su parte, el vicepresidente de la Asociación Nacional de Empleados Públicos de Honduras (Andeph), Miguel Ángel Murillo, advirtió que 'estaremos vigilantes de lo que se piensa hacer' en las instituciones gubernamentales.
El dirigente instó a que los recortes se enfoquen en personal que no tiene funciones dentro de gobierno, es decir, los denominados 'paracaidistas'.
La Andeph anunció que enviará información detallada al comité sobre cualquier anomalía que presente 'en contra de nuestros compañeros, para detener cualquier despido masivo que se pretenda hacer injustificadamente”.
