Tegucigalpa

Hace cuatro meses no se observan rondas policiales

Nuevo titular de la Jefatura Metropolitana se comprometió a reactivar el proyecto y capacitar al personal uniformado.

12.07.2012

Las ya comunes rondas de resguardo que realizaban los elementos policiales en los barrios y colonias más calientes de la ciudad han desaparecido.

Bajar la guardia en estos sectores se ha traducido en un incremento de las incidencia delictiva en zonas como la Villa Olímpica, San Miguel, Las Palmas y la Kennedy.

Y es que los vecinos de estos sectores denuncian que desde hace muchos meses que no se observa la presencia de los uniformados, por lo que temen que el proyecto desaparezca.

En la Villa Olímpica los vecinos denuncian que la falta de resguardo se tradujo en asaltos constantes en los puntos de taxis y robos a viviendas.

“En esta colonia son callejones los que separan cada bloque y eso contribuye a que los delincuentes hagan de las suyas, por eso tuvimos que aumentar la seguridad privada”, relató uno de los afectados.

Otras zonas como la Kennedy, al igual que varias colonias aledañas consideradas “zonas calientes”, entre estas Villa Nueva, Hato de Enmedio y Villa Universitaria, sucumbieron ante los tentáculos de la inseguridad.

Las autoridades de la Jefatura Metropolitana número 1 admitieron que en efecto se han suspendido las labores en más de 50 colonias que cubría el programa policial.

Los constantes cambios de mando en la entidad han tenido mucho incidencia para que el proyecto quedara a la deriva ante la falta de liderazgo.

Resurgir

Ante el reclamo popular de parte de los ciudadanos que demandan mayor seguridad, el recién nombrado titular de la Jefatura Metropolitana, Elvis Bonilla Andara, informó que el proyecto resurgirá bajo un plan de trabajo, donde se dispondrá de unos 150 efectivos. En las acciones se involucrará a los siete distritos policiales con el fin de asegurar un trabajo integral dentro de las comunidades.

“Durante las horas del día comenzaremos a efectuar un patrullaje contaste en dos grupos trabajo. Desarrollaremos seminarios de capacitación a nuestro personal con el objetivo de tener una buena relación y credibilidad en la comunidad”, expresó Bonilla.

Estas acciones involucran a presidentes de patronato y autoridades de organizaciones no gubernamentales y maestros, lo que no permitirá identificar los problema que afectan a cada barrio y colonia.

Tags: