Tegucigalpa, Honduras.- El personal que labora en el sistema sanitario público del país rechaza las nuevas disposiciones de la Secretaría de Salud (Sesal) en la que establece que las regiones sanitarias y los hospitales serán los encargados directos del tramite de pago de salarios del personal en modalidad permanente, así como los de contrato.
Mediante el oficio 3226-SS-2025, con fecha del 24 de junio, las autoridades de la Sesal, anunciaron a los presidentes de las central obreras y confederaciones de trabajadores que la decisión se comenzó a implementar a partir del 1 de julio, de manera progresiva.
"La medida responde a la incapacidad del nivel central para procesar eficientemente todos los pagos correspondientes a las distintas gerencias. Confiamos en que, al individualizar esta gestión, se logrará una mejora sustancial en la eficiencia del proceso", explica el oficio.
La circular también señala la decisión de dejar de retener, a partir de agosto de 2025, las cuotas correspondientes a préstamos adquiridos por empleados con bancos y cooperativas.
Esa disposición esta orientada a agilizar el pago del recurso humano dependiente de la Sesal, señala el comunicado institucional.
"Esta secretaría no tiene competencia legal para manejar fondos privados ni para actuar como intermediario en obligaciones financieras entre empleados y entidades crediticias. Por tanto, será responsabilidad del prestatario acordar con el prestador la vía de pago correspondiente", indica.
El documento agrega que en la medida de lo posible la Secretaría de Salud garantiza que se respetará las deducciones de las organizaciones sindicales.
Rechazo a las medidas
En respuesta a la circular, las organizaciones sindicales y gremiales del sistema de Salud, rechazaron enérgicamente las determinaciones que sin consultarles tomaron las autoridades sanitarias.
Cuestionaron que se está imponiendo una carga administrativa a las regiones de salud y los hospitales, los cuales no cuentan con la capacidad técnica ni los recursos suficientes para asumir con responsabilidad esta función crítica.
Critican que ya existen la vulneración a los derechos de los trabajadores en casos particulares de incumplimiento de pago de salario variable y turnosidad debido a la displicencia en los niveles locales de las diferentes gerencias administrativas.
Los empleados mostraron su preocupación ante la determinación de que a partir de agosto dejarán de retener las cuotas correspondientes a prestamos adquiridos por los empleados.
Dicha decisión "genera incertidumbre y riesgo de incumplimiento de obligaciones financieras por parte del personal de Salud poniendo en precario la salud financiera de los trabajadores sometiéndoles incluso a perder sus viviendas adquiridas a través de préstamos hipotecarios", detalla.
Josué Orellana, presidente de la Asociación Nacional de Enfermeras Auxiliares de Honduras (Aneeah) manifestó que lo que dispuso la Sesal está afectando directamente a la precaria condición económica de muchos de los trabajadores de la Salud.
"Esto nos impacta negativamente a causa del incremento a las tasas de intereses bancarios y la restricción al acceso a los mismos", lamentó.
Trasladar responsabilidades a las gerencias locales podría traer problemas como irregularidades en las contrataciones del recurso humano, consideran los empleado.
Por causa de esa decisión hay muchos trabajadores del sector salud que están en incertidumbre ante la posibilidad de perder sus empleos, señalan los gremialistas.
El personal de salud insta a las autoridades sanitarias a revertir la medida, así mismo a sus compañeros les pide estar en alerta permanente ante cualquier acción que podrían tomar en relación a esta medida.
