Honduras

La Policía debe tener un director: 'Pepe' Lobo

'Si en una institución como la Policía, igual que en las Fuerzas Armadas, no hay cabeza, estas se debilitan, tiene que haber un director bajo los requisitos de ley, pero tiene que haber un liderazgo', dijo el presidente de Honduras.

07.04.2014

El presidente de Honduras, Porfirio Lobo, dijo que no está de acuerdo con que se elimine la figura de director general de la Policía Nacional,
como se contempla en el proyecto de la Ley de Policía Nacional.

Este proyecto, que fue creado por la Comisión de Reforma de la Seguridad Pública, fue revelado ayer en exclusiva por EL HERALDO.

“Si en una institución como la Policía Nacional, así como en las Fuerzas Armadas, no hay cabeza (director) la institución se debilita”, expresó.

La exclusión de este puesto en el organigrama de la entidad es parte de las propuestas presentadas en la iniciativa de ley que le fue entregada a Lobo el pasado 26 de octubre de 2012.

La Comisión de Reforma fue creada con el fin de proponer los cambios estructurales que organismos como la Policía necesitan.

Por lo que ahora se presenta una encrucijada para el gobernante, en virtud de que las recomendaciones de estos reformadores en teoría deberían ser tomadas en cuenta sin cortapisas.

Lobo consideró que se pueden imponer controles y funciones nuevas al director y “bajo los requisitos que sea, pero debe de haber un director”.

El documento no ha sido revisado en su totalidad por el gobernante y por eso aseguró que no podía opinar sobre los otros puntos del mismo, pero manifestó que tiene la intención de respetar la mayoría de su contenido, salvo el tema de la no inclusión del director general.

“Trataremos de respetar todo, pero lógicamente tenemos que revisar”, remarcó el mandatario a EL HERALDO en declaraciones que brindó durante la supervisión de los Banasupro móviles en la colonia 21 de Octubre de la capital.

El proyecto es analizado conjuntamente por el ministro de Seguridad, Pompeyo Bonilla, para luego hacer las modificaciones que consideran pertinentes, remitirlo al Congreso Nacional para su aprobación y así se sustituya la actual Ley Orgánica de la Policía Nacional

El gobernante dijo que seguía trabajando en el diseño de una ley para fusionar la Policía Nacional con las Fuerzas Armadas de tal manera que ambas instituciones sean dirigidas por un ministro.

“Estamos en eso, hay temas en los que no se logra que haya avance, pero hay que insistir en ellos, debe de haber un solo ministro”.

+ Escalofriante relato del asesinato de universitarios y corrupción policial

Cirugía policial

La propuesta de la CRSP apunta a que en vez de un director general de la Policía Nacional se cree un Consejo Estratégico Policial que estaría conformado por las direcciones generales de la entidad y los subsecretarios de Estado.

En esta iniciativa se propone que se mantenga las Direcciones Generales de la Policía Preventiva, de Tránsito y de Investigación Criminal.

Pero también desaparecen la Dirección de Servicios Especiales de Investigación y la Dirección de Servicios Especiales Preventivos, ya que no aparecen en la nueva ley a la que tuvo acceso EL HERALDO.

Según el proyecto, se da vida a la Dirección
General de Inteligencia Policial (DGIP) y la Dirección General de Fuerzas Especiales (DGFE).

Todos los directores de la Policía, así como jefes de otras dependencias, sería escogidos mediante concurso.

Meritocracia

En el proyecto también se contempla que los ascensos y asignaciones en dependencias se harán en base a un concurso y no por antigüedad como está previsto en la Ley Orgánica de la Policía Nacional.

La norma vigente dispone que cada vez que un oficial acumula cinco años en el servicio tiene la opción de ascender al grado inmediato superior.

Con el proyecto de la nueva ley policial también desaparece el Consejo Nacional de Seguridad Interior (Conasin) y en su lugar se conforma el Consejo Nacional de Seguridad Ciudadana (Conaseci).

El Conaseci también serviría como órgano de planificación de estrategias de seguridad, como lo hace el Conasin, pero también supervisaría el nuevo proceso de ascensos y asignaciones de puestos.