Ley de Empleo Inclusivo garantiza trabajo digno a pueblos indígenas y afrohondureños

Congreso aprobó una ley que exige contratar al menos un 5 % de personal de pueblos indígenas y afrohondureños en el sector público y privado

  • 07 de mayo de 2025 a las 00:00
Ley de Empleo Inclusivo garantiza trabajo digno a pueblos indígenas y afrohondureños

Tegucigalpa, Honduras.- Por primera vez en la historia del país, los pueblos indígenas y afrohondureños tendrán garantizado un espacio en el mundo laboral formal, gracias a la aprobación de una normativa que reconoce su derecho a un trabajo digno, inclusivo y sin discriminación.

En una jornada legislativa marcada por un consenso poco común, el Congreso Nacional aprobó por unanimidad el decreto que da vida a la Ley de Empleo Inclusivo. Esta legislación establece una cuota obligatoria de contratación para miembros de los pueblos originarios en instituciones públicas, empresas privadas y el cuerpo diplomático.

Las comunidades beneficiadas incluyen a los pueblos Lenca, Maya-Chortí, Tawahka, Tolupán, Chorotega, Pech, Miskito, Nahua, Garífuna y afrodescendientes de habla inglesa o creole.

Según lo estipulado, las instituciones estatales y las grandes empresas privadas deberán incorporar al menos un 5 % de personal perteneciente a estas comunidades. Las micro y pequeñas empresas están exentas de esta obligación.

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Además, la ley amplía la inclusión a la representación en el servicio exterior, al ordenar que el Poder Ejecutivo y la Cancillería integren un mínimo del 5 % de personas de estos pueblos en cargos diplomáticos, bajo criterios de mérito, idoneidad y representatividad cultural.

“Es un día histórico, es de mucho gozo, ya que este Congreso empieza a dar esos espacios luchados durante tantos años. La contratación del 5 % abarca a las nueve etnias en las empresas públicas y privadas, así como en los consulados y embajadas. Sin duda, es un gran logro”, expresó Osman Chávez, diputado del Partido Salvador de Honduras (PSH).

El decreto también articula la importancia de la educación y la formación profesional como vías esenciales para garantizar el acceso real a empleos dignos, al tiempo que reconoce y posiciona el valor de la diversidad cultural hondureña.

La Ley de Empleo Inclusivo entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial La Gaceta, marcando un precedente en la lucha por la igualdad de oportunidades en el país.

“Estaremos peleando para que se cumpla su aplicación de forma inmediata. El ejemplo se debe dar en el Ejecutivo y en el Legislativo”, subrayó Chávez.

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Elvis Mendoza
Elvis Mendoza
Periodista

Licenciado en Periodismo egresado de la UNAH. Redactor en EL HERALDO desde 2016 en periodismo local, bajo la sección solidaria y de soluciones de Metro. Manejo de SEO, periodismo digital y de verificación con experiencia en televisión y como piloto de drone.

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