Economía

Salario mínimo Honduras 2021: oficializan aumento del 4%, 5% y 8%

El aumento salarial estará vigente a partir de este 1 de julio de 2021 y no será retroactivo, según detalló el presidente Juan Orlando Hernández

15.06.2021

TEGUCIGALPA, HONDURAS.-Finalmente se definió el aumento al salario mínimo en Honduras. Este martes, luego de negociaciones entre líderes del sector empresarial y obrero se logró un acuerdo parcial.

Fue el presidente de Honduras, Juan Orlando Hernández, quien a través de una transmisión especial anunció el nuevo aumento salarial vigente a partir del próximo 1 de julio de 2021.

En compañía del ministro de Coordinación General de Gobierno, Carlos Madero; el ministro de Trabajo, Olvin Villalobos, y representantes del sector obrero y empresarial, el mandatario detalló que a nivel general, en las empresas con más de 150 empleados el incremento será del 8%.

Además, la tabla establece que en Turismo deberán pagar el 4.01 por ciento y Agricultura deberá fijar el 4.01 por ciento.

'El porcentaje de incremento para las grandes empresas es el más alto alcanzado en los últimos años', aseguró Hernández.

'No olvidemos el contexto. Honduras, al igual que todos los países del mundo, está sufriendo las consecuencias en términos de vidas, salud y económicas de la pandemia, pero también Honduras está sufriendo los efectos de dos huracanes altamente destructivos que ocurrieron a finales del año pasado en menos de 15 días', agregó.

Sobre los acuerdos, el gobernante felicitó a los involucrados y aseguró que para la industria turística hubo 'un trato especial'.

Por su parte, Olvin Villalobos manifestó que 'las partes han presentado sus propuestas de manera responsable y las mismas se han ido acercando al punto tal que al día de hoy podemos anunciar que obtenemos un acuerdo parcial'.

'Es un acuerdo que define el concenso parcial entre los mismos y nos da un parámetro principal como punto de partida para poder llegar a un punto coincidente', agregó.

Los aumentos quedan estructurados de la siguiente manera:

-De 1 a 10 empleados: 4.01%
-De 11 a 50 empleados: 4.01%
-De 51 a 150 empleados: 5%
-Más de 151 empleados 8%
-Sector turismo y agricultura: 4.01%

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De 2017 a 2020 el salario mínimo ha subido 18.6%

El salario mínimo de los últimos cuatro años ha sido resultado de amplios debates del gobierno con empresarios y trabajadores de Honduras.

La fijación del salario 2021 resultó atípica por la falta de consensos en la comisión tripartita, ya que los efectos de la pandemia de covid-19 y el impacto de las tormentas Eta y Iota se ha reflejado en la economía nacional, la que cerró el año anterior con una caída de 9%, considerada la más alta en la historia del país.

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Ajustes anuales

Un informe de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS) indica que el salario mínimo mensual ha venido siendo ajustado.

Agrega que en el periodo 2017-2020, el salario promedio mensual ha subido de 8,448.40 a 10,022.04 lempiras al mes, o sea 1,573.60 más y 18.6 puntos porcentuales. En el periodo 2017-2020 la tasa de inflación acumulada fue de 17%, con un promedio de 4% anual.

El salario promedio diario aumentó 53.06 lempiras al pasar de 281.01 a 334.07 lempiras, equivalente a 18.8 puntos.

Respecto al salario mínimo diario por hora se incrementó de 35.20 a 41.76 lempiras, con un ajuste de 18.6 puntos porcentuales.

La revisión anual del salario mínimo está anclado al comportamiento de la tasa de inflación, la que es considerada como la variable usada para medir el costo de vida del hondureño.