La depuración de personal en la Dirección Ejecutiva de Ingresos ha estado en marcha.
En el transcurso del año, el número de personal por contrato se redujo de 982 a 367, o sea que 615 funcionarios y empleados han sido despedidos. Así lo revela la “Auditoría de puestos y salarios de la Dirección Ejecutiva de Ingresos 2012” ordenado por el Poder Ejecutivo y a la cual tuvo acceso EL HERALDO.
Lo anterior ha permitido una menor erogación en la partida de sueldos y salarios. Para el período enero-septiembre de 2012 se asignaron 607.8 millones de lempiras y lo ejecutado ascendió a 493.4 millones, arrojando un ahorro de 114.4 millones de lempiras.
La asignación anual para el rubro de servicios personales -sueldos, salarios y aportes patronales- es de 909.4 millones de lempiras y lo ejecutado hasta septiembre pasado fue de 493.4 millones, o sea 54.3% de la partida global.
La DEI tiene una nómina de 2,704 personas, de las que 2,337 están por acuerdo y 367 por contrato. El número de empleados en el órgano recolector de impuestos ha estado sujeto a investigación, ya que se estima que hay un exceso de funcionarios y empleados, calculándose que la cantidad idónea debe oscilar entre 1,500 y 1,700.
Para el próximo año, el Poder Ejecutivo pedirá al Congreso Nacional que apruebe el congelamiento de 50% del personal por contrato que labora en el sector público.
Red de informantes
Un dato importante en la “Auditoría de puestos y salarios de la Dirección Ejecutiva de Ingresos 2012” es los últimos movimientos autorizados por los comisionados presidenciales -Jorge Yllescas Oliva y Roberto Jerez- de varios funcionarios y empleados a cargos de mayor relevancia y con jugosos salarios, quienes ahora han conformado una red de informantes sobre el trabajo de sus compañeros de labores.
Entre los “ascensos” documentados está el de un funcionario de Control Interno a un programa del BID, quien por muchos años pasó inadvertido en su puesto pero se considera que era la persona que entregaba información de la institución a uno de los comisionados, quien ahora lo premió con un mejor cargo y 60,000 lempiras mensuales de salario.
La depuración de personal en la Dirección Ejecutiva de Ingresos ha estado en marcha.
En el transcurso del año, el número de personal por contrato se redujo de 982 a 367, o sea que 615 funcionarios y empleados han sido despedidos. Así lo revela la “Auditoría de puestos y salarios de la Dirección Ejecutiva de Ingresos 2012” ordenado por el Poder Ejecutivo y a la cual tuvo acceso EL HERALDO.
Lo anterior ha permitido una menor erogación en la partida de sueldos y salarios. Para el período enero-septiembre de 2012 se asignaron 607.8 millones de lempiras y lo ejecutado ascendió a 493.4 millones, arrojando un ahorro de 114.4 millones de lempiras.
La asignación anual para el rubro de servicios personales -sueldos, salarios y aportes patronales- es de 909.4 millones de lempiras y lo ejecutado hasta septiembre pasado fue de 493.4 millones, o sea 54.3% de la partida global.
La DEI tiene una nómina de 2,704 personas, de las que 2,337 están por acuerdo y 367 por contrato. El número de empleados en el órgano recolector de impuestos ha estado sujeto a investigación, ya que se estima que hay un exceso de funcionarios y empleados, calculándose que la cantidad idónea debe oscilar entre 1,500 y 1,700.
Para el próximo año, el Poder Ejecutivo pedirá al Congreso Nacional que apruebe el congelamiento de 50% del personal por contrato que labora en el sector público.
Red de informantes
Un dato importante en la “Auditoría de puestos y salarios de la Dirección Ejecutiva de Ingresos 2012” es los últimos movimientos autorizados por los comisionados presidenciales -Jorge Yllescas Oliva y Roberto Jerez- de varios funcionarios y empleados a cargos de mayor relevancia y con jugosos salarios, quienes ahora han conformado una red de informantes sobre el trabajo de sus compañeros de labores.
Entre los “ascensos” documentados está el de un funcionario de Control Interno a un programa del BID, quien por muchos años pasó inadvertido en su puesto pero se considera que era la persona que entregaba información de la institución a uno de los comisionados, quien ahora lo premió con un mejor cargo y 60,000 lempiras mensuales de salario. La depuración de personal en la Dirección Ejecutiva de Ingresos ha estado en marcha.
En el transcurso del año, el número de personal por contrato se redujo de 982 a 367, o sea que 615 funcionarios y empleados han sido despedidos. Así lo revela la “Auditoría de puestos y salarios de la Dirección Ejecutiva de Ingresos 2012” ordenado por el Poder Ejecutivo y a la cual tuvo acceso EL HERALDO.
Lo anterior ha permitido una menor erogación en la partida de sueldos y salarios. Para el período enero-septiembre de 2012 se asignaron 607.8 millones de lempiras y lo ejecutado ascendió a 493.4 millones, arrojando un ahorro de 114.4 millones de lempiras.
La asignación anual para el rubro de servicios personales -sueldos, salarios y aportes patronales- es de 909.4 millones de lempiras y lo ejecutado hasta septiembre pasado fue de 493.4 millones, o sea 54.3% de la partida global.
La DEI tiene una nómina de 2,704 personas, de las que 2,337 están por acuerdo y 367 por contrato. El número de empleados en el órgano recolector de impuestos ha estado sujeto a investigación, ya que se estima que hay un exceso de funcionarios y empleados, calculándose que la cantidad idónea debe oscilar entre 1,500 y 1,700.
Para el próximo año, el Poder Ejecutivo pedirá al Congreso Nacional que apruebe el congelamiento de 50% del personal por contrato que labora en el sector público.
Red de informantes
Un dato importante en la “Auditoría de puestos y salarios de la Dirección Ejecutiva de Ingresos 2012” es los últimos movimientos autorizados por los comisionados presidenciales -Jorge Yllescas Oliva y Roberto Jerez- de varios funcionarios y empleados a cargos de mayor relevancia y con jugosos salarios, quienes ahora han conformado una red de informantes sobre el trabajo de sus compañeros de labores.
Entre los “ascensos” documentados está el de un funcionario de Control Interno a un programa del BID, quien por muchos años pasó inadvertido en su puesto pero se considera que era la persona que entregaba información de la institución a uno de los comisionados, quien ahora lo premió con un mejor cargo y 60,000 lempiras mensuales de salario.
