tegucigalpa
El entorno profesional está cambiando de manera radical y para el 2033 el 66% de la población activa será millennial, con sus ideales y pretensiones; y en este entorno futurista también entra un nuevo perfil del trabajador.
Se trata del knowmad, la manera de pensar que claramente encaja en el futuro del trabajo y que no es más que una mente que se adapta a los cambios.
El trabajador del futuro -el knowmad- está 100% digitalizado, potencia en sí mismo la creatividad, la innovación y posibilidad de reinvención, también se preocupa cada día por la mejora de su propia empleabilidad y su autogestión, y siempre busca el propósito profesional que le mueva y realice
