El Paraíso. Hace dos años que Reyna Carolina Aroca, de 28 años, egresó de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH) al culminar con éxito la licenciatura en Pedagogía y Ciencias de la Educación.
Al recibir su título académico universitario soñó con encontrar un empleo de inmediato para sostener a sus tres hijos, pero después de 24 meses de espera aún sigue en la lucha por encontrar un espacio donde poner en práctica sus conocimientos.
Aroca, mientras encuentra un cupo vacante para llenar en una empresa privada o pública y para no pasar hambre junto a sus retoños, unos meses atrás decidió comprar una carga de maíz para vender tortillas.
La señora reconoce que la situación económica que atraviesa no es la mejor, por lo que no deja de enviar sus currículum a los lugares donde conoce que requieren personal con su formación.
Y es que la generación de empleos es una tarea pendiente en el departamento, como consecuencia de este problema cada año crece la emigración de personas hacia otras ciudades del país y crece el subempleo.
La población económicamente activa del departamento de El Paraíso es de 160 mil personas, cifra donde permanece Carolina. El índice de desempleo es de más del 40 por ciento, según estimaciones, lo que significa que casi 65 mil personas no tienen trabajo. El subempleo y la economía informal son los únicos que han ganado terreno en la zona.
Principales fuentes
de empleo
La agricultura es la actividad económica predominante en El Paraíso, en la mayoría de los casos es una labor de subsistencia.
Las maquiladoras de tabaco y el café son los mayores generadores de empleo en la región.
En el caso del tabaco, genera más de 20,000 empleos y con la producción del grano aromático se abren unas 300,000 plazas laborales, aunque las mayores contrataciones se dan para cuatro o cinco meses. En menor escala se generan oportunidades laborales con la producción de hortalizas y frutas.
En los últimos años las microempresas de tortillas, venta de alimentos procesados y confección de prendas también han contribuido con la economía de ciudades como Danlí, comunidad donde reside Carolina, pero que no son oportunidades de empleo que deberían acapararse por profesionales universitarios como sucede con la señora.
Municipios con mayor
carga laboral
En el departamento las comunidades con mayores oportunidades laborales son las ubicadas en el sector norte, pues las del sur pasan penurias.
Los pobladores del norte de El Paraíso son los que producen unos 200 mil quintales de café, cosechan granos básicos y se dedican a la producción de ganado vacuno o bovino, pese a ello, historias como las de Aroca se multiplican a diario en municipios de este sector. Los municipios con mayor número de plazas laborales son Danlí, El Paraíso, Trojes, Teupasenti, Morocelí, Yuscarán y Oropolí.
Los municipios con menores oportunidades para generar empleo son Liure, Soledad, Vado Ancho, Texiguat, Yauyupe, San Lucas y San Antonio de Flores, lugares donde hasta la cosecha de granos básicos es escasa, pues carecen hasta de lluvias para irrigar las plantaciones. Según las estimaciones de población del INE, al menos 48,661 personas residen en estos siete poblados considerados los más pobres del departamento.
Iniciativas
Con la creación de la Unidad Técnica de Intermediación Laboral (UTIL) adscrita a la Unidad de Desarrollo Económico Local (UDEL), las autoridades locales confían en que se puede disminuir el índice de desempleo en varios municipios de la zona.
La UTIL tiene como objetivo principal fortalecer la inserción laboral mediante la ejecución de diversas estrategias para promover el empleo.
Es así que han establecido varios convenios con instituciones de la zona, entre las que se encuentra la Cámara de Comercio e Industria de Danlí.
Gustavo Eguigurens, coordinador de UTIL, explicó que uno de los ejes del plan consiste en reforzar el área de recursos humanos de las empresas.
“Varias de las empresas de la zona no cuentan con un área de recursos humanos optimizada, donde se lleve un verdadero proceso de selección del personal”, reveló el entrevistado.
A causa de esta situación, Eguigurens aseguró que se han realizado capacitaciones dirigidas a los propietarios, gerentes y jefes de personal sobre la importancia de fortalecer esta área.
En la zona también con ayuda de la Unidad Técnica de Intermediación Laboral de la UDEL se han desarrollado ferias del trabajo, con un resultado de la apertura de 150 plazas.
“Para algunas personas puede parecer una cifra pequeña, para nosotros es un éxito, ya que la mayoría no encontraba empleo”, aseguró Eguigurens.
Propuestas del gobierno
Las autoridades del gobierno central también han prometido la generación de empleos mediante la creación de microempresas en la zona.
Ramón Carranza, viceministro de trabajo, mencionó que entre los planes del gobierno para el territorio suroriental se encuentra promover los pequeños negocios.
“La economía del departamento de El Paraíso la mueven las grandes empresas tabacaleras y cafetaleras, pero estas generan ingresos suficientes para que las pequeñas empresas prosperen en la zona, por lo que debemos aprovechar este fenómeno para reducir los índices de desempleo”, explicó Carranza.
El funcionario aseguró que además se cuenta con iniciativas de inversión de cooperantes internaciones interesados en invertir en el apoyo a la pequeña empresa.
“Estamos trabajando en un plan para crear estrategias que nos ayuden a potenciar el empleo en las diversas comunidades y lograr que el desarrollo llegue a departamentos como El Paraíso y que ya no se concentre solo en la capital”, dijo el entrevistado.
