Los profesores que ingresen por primera vez al sistema educativo público de Honduras, estarán a prueba durante un año.
A estos docentes se les aplicará pruebas de conocimiento, lógica y se evaluará su portafolio educativo.
Si no reúne las expectativas será cancelado, explicó Elia del Cid, viceministra de Educación. Cada año unos 800 maestros ingresan al sistema.
Este es uno de los tantos cambios que se debe incluir en las reformas del Estatuto del Docente, de lo que ya han advertido las autoridades educativas de Honduras.
El ministro de Educación, Marlon Escoto, afirmó que ese documento prácticamente “está desfasado” y “no sirve para nada” y debe acoplarse a la realidad nacional y a la Ley Fundamental y sus reglamentos.
Hay que recordar que el Estatuto del Docente se aprobó (en 1997) en concordancia con la Ley de Educación de 1967, pero hoy día Honduras cuenta con una nueva normativa. En ese sentido, Escoto plantea la necesidad de reformar el Estatuto y adecuarlo al marco legal vigente.
Salario y sanciones
En el Estatuto se evidencian inconsistencias como “el cálculo en el pago del salario (docente) que nunca se ha aplicado”, dijo el ministro.
El Estatuto tenía indexado el salario del docente a los movimientos que sufriera el salario mínimo nacional.
Ahora, en el reglamento de Carrera Docente, se deja claro que el incremento salarial de los 55 mil profesores del sistema se hará en base al índice inflacionario anual.
“Este incremento se efectuará de manera automática, sin negociaciones ni retrasos de ningún tipo”, explicó del Cid, que también formó parte de la Comisión Ahdoc que redactó los reglamentos de la Ley Fundamental de Educación.
Otra de las lagunas que presenta el Estatuto actual es el proceso de sanción.
Para el caso, en la Subgerencia de Recursos Humanos no han podido aplicar castigos a docentes que han falsificado títulos, incapacidades médicas y otros documentos públicos.
“Actualmente lo que dice el Estatuto es que se deben trasladar... y eso en vez de ser una sanción es un premio”, lamentó la viceministra.
“El Estatuto está planteado para proteger al maestro, pero no al estudiantado... Entonces queremos que haya un equilibrio, para proteger a los alumnos del país”, analizó.
Formación
En el Estatuto también se hace mención al currículo que debe tener un docente para laborar en el sistema, pero con la nueva ley ese perfil cambia, se eleva.
De entrada, las 13 Escuelas Normales de Honduras, que egresaban a docentes de educación primaria, inician a partir del 2014, un proceso de reconversión.
Se cree que cuatro de ellas pasarían a transformarse en universidades para maestros.
El resto pasarían a ofertar nuevas carreras acorde a su ubicación geográfica y necesidad local.
La dirigencia magisterial desde ya desaprueba la idea de reformar el Estatuto
“Se quiere eliminar el Estatuto del Docente” pero “seguiremos en pie de lucha para no eliminarlo... lo han querido satanizar para privatizar la educación”, advirtió Patricia Gómez, vicepresidenta del Colpedagogosh.
Dijo que “en el Estatuto hay muchos aspectos que favorecen la educación”.
Nueva ley también contiene incentivos
La Ley Fundamental de Educación también valora la calidad de los docentes de Honduras y les ofrece mejores incentivos.
De acuerdo con Elia del Cid, viceministra de Educación, los profesores ahora podrán acceder a pasantías e incentivos económicos, entre otras prebendas.
La funcionaria reconoció que uno de los principales problemas que enfrenta la normativa es el recurso financiero. “Es un proyecto que para implementarse en su totalidad, deben transcurrir unos cuatro gobiernos”, calculó.
Esta Ley aspira a elevar la cobertura de la educación preescolar (actualmente de 45 por ciento), de séptimo a noveno grado y los bachilleratos.
Asimismo, contempla la implementación de la enseñanza del idioma inglés y de computación en todos los centros escolares.
