Un total de 80 jóvenes aspirantes a agentes de policía fueron evaluados mediante pruebas de confianza por técnicos de la Dirección de Investigación y Evaluación de la Carrera Policial (DIECP).
Los aspirantes de la región centro sur son 169 jóvenes, entre 18 y 21 años, los que fueron citados en dos grupos para que se presentaran a las instalaciones de la Academia Nacional de Policía (Anapo).
Esta es la tercera cita, donde se convocó a 86 aspirantes, pero solo se presentaron 80, entre ellos 62 hombres y 18 mujeres, a quienes se les aplicaron pruebas psicométricas, socioeconómicas y toxicológicas. El proceso de evaluación cuenta con la colaboración de expertos de la Dirección de Medicina Forense del Ministerio Público (MP), quienes establecerán de manera científica si existe o no el consumo de drogas entre los aspirantes a agentes de policía. Con las evaluaciones psicométricas y socioeconómicas, practicadas en forma simultánea, se determinarán los rasgos de personalidad, capacidad intelectual y actitud de servicio, a fin de que la DIECP certifique si los aspirantes cuentan con las características psicológicas y competencias necesarias para desempeñarse en funciones de seguridad pública.
Previo al inicio de las evaluaciones, Mario Chinchilla, Director Nacional Adjunto de la DIECP, explicó a los 80 aspirantes que el proceso de medición está sustentado en la reformas del artículo 18-A reformado de la Ley Orgánica de la Policía Nacional de Honduras, que confiere la atribución de practicar en forma general o selectiva a todos los miembros de la Carrera Policial pruebas de evaluación de confianza, tales como toxicológicas, psicométricas, estudios socioeconómicos o patrimoniales y de polígrafo, así como cualquier otro tipo que estime pertinente y proporcional para el cumplimiento de sus funciones.
