Un nuevo reconocimiento recibió el Grupo Financiero Ficohsa (GFF). Un estudio preparado por Summa y Hay Group ubican a Ficohsa entre las empresas líderes de Honduras, destacándose en la segunda posición de acuerdo a su promedio general en las variables definidas en la evaluación.
Por quinto año consecutivo se presentó a la comunidad empresarial el estudio “Empresas líderes de América Central y República Dominicana”, el que provee a los ejecutivos regionales información de buenas prácticas de gestión empresarial que puedan ser útiles para mejorar el desempeño de su organización.
El estudio tiene la finalidad de reflejar las prácticas gerenciales que distinguen a las empresas líderes de la región dentro del contexto y realidad empresarial, política, económica y social. Las firmas responsables aplicaron una encuesta electrónica durante enero y febrero pasado a más de 2,000 altos ejecutivos y dueños de aproximadamente 350 compañías locales, regionales y multinacionales con sede en América Central y República Dominicana.
En primera instancia, a cada ejecutivo se le solicitó que seleccionara las compañías que considerara líderes en la región, que luego pudo calificar en una escala de 1 a 10 en 19 temas específicos enmarcados dentro de siete categorías. Las categorías seleccionadas fueron: Finanzas, Operaciones, Productos y servicios, Atención a clientes, Recursos humanos, Responsabilidad social e Imagen.
El cuadro de honor lo constituyen las empresas que obtuvieron una calificación promedio igual o mayor a 8.0. En el caso del ranking por país, se tomó en consideración a todas las empresas con calificaciones promedio iguales o mayores a 7.0.
Se realizó además un análisis según el tema de negocio evaluado, en donde mostramos también las compañías que obtuvieron las mejores calificaciones en cada categoría específica.
Es importante señalar que se excluyeron las autonominaciones para garantizar la credibilidad y la representatividad del estudio.
En la segunda parte de la encuesta los altos ejecutivos tuvieron la oportunidad de responder acerca de las prácticas internas de engagement.
Eso permitió evaluar y confrontar las prácticas que distinguen a las empresas líderes de la región y presentar los hallazgos dentro de este estudio, los que esperan que contribuyan a mejorar la efectividad de las organizaciones, al obtener aprendizajes de las empresas que son referencia en la región.
Para maximizar el aprendizaje en el sector empresarial, el estudio fue complementado con el valioso aporte de los CEO de las empresas líderes con mayor puntuación y que ocupan los cinco primeros puestos, a quienes se entrevistó con el afán de comprender algunas de las prácticas de gestión del negocio que han hecho de sus organizaciones para estar en el cuadro de honor.
