Modernización
Cuando el trabajador ha sido despedido sin causa justificada debe recibir un pago en concepo de prestaciones, en el cual están estipuladas una serie de indeminizaciones.
Dichas indemnizaciones incluyen: preaviso, auxilio de cesantía, cesantía proporcional, derechos irrenunciables como vacaciones.
Si usted desea realizar con urgencia un cálculo rápido de prestaciones, ¿Cómo lo hago? de Superguía Empleos le invita a conocer el paso a paso para efectuar este trámite.
