San Pedro Sula, Honduras.- El Gobierno de Honduras, bajo el liderazgo de la presidenta Xiomara Castro, impulsa la instalación de los Parques Tecnológicos de Simulación para el Mundo del Trabajo, un proyecto visionario que modernizará la educación técnica del país.
Es importante destacar que, gracias a esta iniciativa, el Instituto Nacional de Formación Profesional (Infop) reafirma su compromiso de formar talento con competencias prácticas, pertinentes y alineadas a los estándares internacionales.
Actualidad y cronograma de instalación
Carlos Suazo, director ejecutivo del Infop, explicó que los simuladores se encuentran en la fase de recepción, verificación de infraestructura, instalación de componentes tecnológicos y capacitación de instructores.
Como consecuencia, "Esta corresponde a la segunda etapa del proceso y asegura la correcta implementación del proyecto. La inauguración está prevista para finales de octubre de 2025".
Tecnología al servicio de los hondureños
Suazo además confirma que los parques estarán equipados con más de una docena de simuladores mismos que replican condiciones reales de sectores estratégicos como agroindustria, construcción e industria manufacturera. Entre ellos destacan:
• Simulador de auto elevador (montacarga).
• Simulador 2 en 1 de Retroexcavadora y Telehandler.
• Simulador 2 en 1 de Cargador Frontal y Excavadora Hidráulica.
• Simulador 2 en 1 de Grúa Torre y Grúa Móvil.
• Simulador de Tractor Agrícola.
• Simulador 3 en 1 de Transporte Pesado Camión (Transmisiones, Camión y Bus).
• Simulador 4 en 1 de Soldadura.
• Simulador Multifuncional 3 en 1 de Grúas Portuarias (STS, RTG, MHC).
• Simulador de Equipos Portuarios (ReachStacker, HC Forklift).
• Simulador de Entrenamiento para pilotos de Drones.
• Simulador de Motocicleta.
• Simulador 2 en 1 Pintura Industrial + Chorro de Arena (SandBlaster).
Cada módulo permitirá a los estudiantes experimentar escenarios inmersivos, logrando un aprendizaje seguro, práctico y altamente efectivo.
Dichos Parques Tecnológicos de Simulación estarán ubicados en Tegucigalpa y San Pedro Sula, atendiendo de manera conjunta a 4,588 personas cada año (2,340 en Tegucigalpa y 2,248 en San Pedro Sula). “Este impacto directo refleja el compromiso del Gobierno de Honduras de abrir más y mejores oportunidades laborales a la juventud”, dijo el director.
Visión de país
La definición de los sectores estratégicos se realizó mediante un proceso en cinco fases, desde la investigación y recopilación de datos hasta la validación con actores clave del mercado. Esto garantiza que la formación responda a las necesidades reales de la economía nacional y las tendencias globales.
Suazo explicó además que, el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) será un aliado clave en la sostenibilidad del proyecto, aportando conocimiento del mercado laboral, impulsando alianzas estratégicas y promoviendo la inversión en tecnología e infraestructura.
“Este nuevo modelo de capacitación técnica otorga habilidades prácticas y reconocidas a nivel internacional, aumentando significativamente las oportunidades de inserción laboral”, señaló el director de Infop, durante la supervisión de las obras.
Preparación
Para garantizar la operatividad y calidad de los parques, Infop desarrolla un proceso de capacitación intensiva de instructores con el acompañamiento de expertos internacionales.
Es importante destacar que, mientras la educación técnica tradicional se basa en clases teóricas y prácticas limitadas, los simuladores ofrecen experiencias inmersivas, reduciendo riesgos y aumentando la empleabilidad de los egresados.
Por orden de la presidenta Xiomara Castro, se ha autorizado la inversión de más de 248 millones de lempiras en este proyecto, como parte de una política nacional de desarrollo de capacidades y empleabilidad. Esta inversión marca un antes y un después en la historia de la formación técnica hondureña.
Los Parques Tecnológicos de Simulación representan un salto hacia una educación técnica moderna, inclusiva y coherente con las exigencias del mundo laboral actual. Con ellos, Honduras abre las puertas a una generación de jóvenes más preparadas, con confianza para competir en un mercado cada vez más dinámico.
