Tegucigalpa, Honduras.
Conozca, maneje y aplique diversas pruebas para el área de selección y evaluación de personal, recibiendo el taller Uso y aplicación de pruebas laborales.
Dicha capacitación, que será desarrollada por el Centro de Crecimiento de Recursos Humanos (Crecerh), va dirigida a psicólogos que ejercen funciones de jefes de recursos humanos, jefes de reclutamiento y selección o consultores individuales.
Temario
-Test de personalidad 16 PF. Prueba que identifica 16 rasgos o factores primarios de la conducta para explicar el espectro total de la personalidad
-Test Cleaver. Proporciona una descripción completa de la personalidad del individuo, haciendo énfasis en sus aptitudes para realizar diferentes labores sociales
-Test MBTI. Proporciona una medición de la personalidad muy útil, considerando ocho preferencias de la personalidad que los sujetos usan en diferentes momentos.
-Test Kostick. Mide aspectos laborales de la personalidad, estilos administrativos y desempeño en el trabajo.
-Test IPV. Este test permite obtener una medida de la disposición general para la venta en dos dimensiones amplias.
Este curso se desarrollará el 17 y 18 de julio. La inversión es de L 5,000 (incluye 12 horas de formación, manual de trabajo, material didáctico, software con 21 pruebas psicométricas con usos ilimitados instalado en una computadora, almuerzo, tres coffee break y diploma de participación).
Para mayor información, llame al teléfono: 2232-5671 o escriba al correo electrónico: info@crecerh.com.
