Leyes, programas e instituciones han sido creados para garantizar el respeto y equidad para la mujer, pero no existe una igualdad real, según la consultora de las Naciones Unidas sobre género, Rosibel Gómez
Esta opinión fue vertida ayer por la analista durante su disertación en el 'Primer gran congreso nacional sobre derechos humanos Blanca Jeannette Kawas Fernández', que mañana concluye.
Segun Gómez, la mayoría de la población femenina también desconoce cuáles son todos sus derechos consagrados en la legislación nacional e internacional.
'Hay mucha debilidad del gobierno, a nivel de Ejecutivo, del Legislativo, del Judicial, por lo que si se quiere cumplir con los compromisos en este es necesario que fortalezca el conocimiento de todas estas iniciativas de políticas y de compromisos internacionales', expresó.
La discriminación hacia la mujer es marcada de diferentes maneras, consideró, ya que, por ejemplo, es el segmento de población que menos oportunidades de trabajo tiene.
De la población económicamente activa que existe entre mujeres solo el 37 por ciento está empleado, dijo.
La mayoría de las féminas que laboran lo hacen en el sector informal de la economía, lo que representa menos protección laboral y social para ellas.
Asimismo, criticó que el gobierno no brinde respuestas positivas frente a las muertes maternas.
'Todo lo que está establecido en las políticas no se traduce en la práctica en una mejoría sustantiva de la situación de las mujeres', acotó Gómez.
En el 'Índice de potenciación de género de las Naciones Unidas', Honduras se ubica en la parte media de la clasificación, puesto que tiende a desmejorar.
