En un esfuerzo por fortalecer las competencias de sus funcionarios, el Instituto de la Propiedad (IP) ha firmado un convenio con el Formato Educativo Escuela de Negocios, con sede en Madrid. Este acuerdo tiene como objetivo ofrecer oportunidades de formación avanzada a los profesionales del IP, mediante un programa de becas que facilitará el acceso a estudios de posgrado de alto nivel.
El convenio contempla la entrega de 100 becas para estudios de máster dirigidas a funcionarios del Instituto. La iniciativa busca potenciar las capacidades del personal, dotándolos de herramientas actualizadas y conocimientos especializados que les permitan enfrentar con éxito los desafíos actuales en su campo de trabajo.
Como parte del programa, se implementará un Programa Intensivo de Desarrollo Institucional enfocado en áreas clave como Administración Pública, Transformación Digital, Emprendimiento, Gestión de Proyectos y Recursos Humanos. Estos temas están alineados con los objetivos estratégicos del Instituto de la Propiedad, asegurando que la formación tenga un impacto directo en la eficiencia y modernización institucional.
Los estudios podrán realizarse en modalidad virtual o semipresencial, ofreciendo flexibilidad a los participantes. Al concluir el programa, los beneficiarios recibirán un Título Propio de Máster Executive expedido por el Formato Educativo Escuela de Negocios, con el respaldo de prestigiosas instituciones internacionales como Harvard Business Publishing y la Universidad de Vitoria-Gasteiz. Además, obtendrán una certificación adicional en Liderazgo en Equipos en el Siglo XXI o en Principios de Acción para la Transición Digital.
El beneficio no solo está disponible para los funcionarios del IP, sino también para sus familiares en primer grado que cuenten con una titulación universitaria. Esta medida amplía el impacto positivo del convenio, fomentando el desarrollo académico y profesional en un círculo más amplio.
Con este convenio, el Instituto de la Propiedad reafirma su compromiso con la excelencia y la capacitación continua de su personal, impulsando la innovación y la transformación institucional para enfrentar los retos del futuro con una visión moderna y eficiente.
