Impacto en el bienestar
Una frase de la película En búsqueda de la felicidad dice: “No permitas que alguien te diga que eres incapaz de hacer algo… Si tienes un sueño, debes conservarlo… Si quieres algo, sal a buscarlo. Y punto”.
El optimismo es un punto básico para el proceso de búsqueda laboral, si usted no tiene confianza en sí mismo es difícil que encuentre una oportunidad de trabajo.
En la actualidad existen muchas herramientas de búsqueda laboral: entidades del gobierno (Secretaría de Trabajo y Seguridad Social -STSS- o la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa -CCIT-), periódicos, bolsas de empleo, agencias de colocación e Internet.
Para que su proceso de búsqueda sea todo un éxito, Superguía Empleos entrevistó a Gexabel Artica, experta en Recursos Humanos, y Erick Andrade, gerente de país para Manpower Group, ambos proporcionaron interesantes consejos que sintetizamos a continuación.
Recomendaciones
1. Positivismo. Tenga una mentalidad positiva, olvídese de los sentimientos de derrota, eso es un gran obstáculo para el proceso.
2. Compañías. Tener claro en dónde va a buscar empleo, para ello prepare una agenda con las empresas que pretende visitar.
3. Redes de contacto. Haga uso de las redes de contacto, es decir, personas que trabajen en algunas de las empresas en donde usted quiera emplearse. Así sabrá si tienen alguna plaza disponible para que usted aplique.
4. Defina sus puntos fuertes. Analice el por qué la empresa debería contratarlo. Destaque todas sus cualidades.
5. Tenga concreto el puesto al cual pretende aplicar. Mucha gente suele decir que quiere trabajar de lo que sea, eso es un error; hay que ser muy específicos en lo que aspira a trabajar.
6. Elabore el currículo. Este debe ser presentado en una o dos páginas. Nunca coloque datos falsos, ya que tarde o temprano la empresa se dará cuenta.
7. Prepárese para la entrevista. Este paso es clave para que una persona sea contratada, así que tome nota de los siguientes tips:
- Practique las posibles preguntas que le podrían formular en la entrevista.
- Vista formalmente.
- Sea educado.
- Sea concreto en cada una de sus respuestas, no trate de alargarse.
- Es importante informarse sobre cuál es el salario del mercado, es decir cuánto están ganando las personas que ejercen la misma profesión suya, así usted tendrá una idea sobre a qué aspiración salarial puede optar.
- Nunca hable mal de la empresa donde estuvo o de sus jefes.
- No llegue media hora antes de lo citado, se debe llegar a la hora exacta, así se evita que choque con otros candidatos al puesto.
Todas las entrevistas son importantes, no debe discriminar ninguna compañía por muy pequeña que sea. Si no le interesa ir a alguna entrevista, lo mejor es ser sincero y decir que no es de su interés en ese momento, así dejará las puertas abiertas.
8. Hay que saber a quiénes se le va a entregar el currículo. Muchas personas se los dejan a la recepcionista, lo cual no asegura que llegue a las manos de la persona indicada. Lo más correcto es hacer cita, recuerde que las empresas ya tienen una agenda diaria.
“Otra alternativa es enviar el currículo al correo electrónico de la persona encargada del reclutamiento de personal. En ella puede incluir una breve carta de presentación, en el que se describa sus aspiraciones a nivel profesional y salarial”, manifestó Gexabel Artica, experta en recursos humanos.
Después de las entrevistas de trabajo...
Luego de culminar todo el proceso de búsqueda laboral lo único que queda es tener paciencia y esperar una pronta respuesta. A la semana usted puede llamar a las compañías para darle seguimiento a su búsqueda, eso reflejará interés de su parte, pero no demuestre en la llamada desesperación por el puesto.
Aproveche las oportunidades
Según estadísticas, el 46% de las personas trabajan en lo que no se han preparado, es decir que no tiene nada que ver con su profesión.
“Usted puede aceptar una oferta de trabajo así siempre y cuando llene sus expectativas para obtener experiencia”, dijo Erick Andrade, gerente de país para Manpower Group, quien también agregó que en el caso de ser su primer empleo no hay que rechazar las oportunidades aunque le paguen poco, ya que eso le servirá de experiencia, le enriquecerá su currículo y le abrirá muchas puertas.
Opciones de búsqueda
- Cada lunes se publican en Superguía Empleos las vacantes disponibles del Servicio Nacional de Empleo de Honduras (Senaeh), de la STSS.
- También puede encontrar opciones de trabajo por medio de la página web: www.goempleo.hn.
- Otra alternativa es la página de Manpower: www.manpower.com.mx.
