Los empleados del servicio exterior que fueron nombrados de “dedo” y que no cumplen sus funciones serán removidos de sus cargos, advirtió este martes el canciller de Honduras, Arturo Corrales.
Los cambios serán efectuados mediante un proceso de reestructuración total que se pretende implementar en el servicio exterior debido a la incompetencia del recurso humano, cómplice de la pérdida de más del 25 por ciento de la asistencia internacional.
La medida fue anunciada en Consejo de Ministros ante la preocupación que existe por las actividades que la Cancillería debe hacer, pero ha dejado de realizar debido a la cantidad de funcionarios que sin tener el grado profesional requerido ocupan puestos en el servicio exterior.
“La Cancillería (demanda) una reestructuración que no va sobre la lógica del despido, sino sobre la lógica de poner a cada quien a trabajar donde debe trabajar, en primer lugar; con sus capacidades, en segundo lugar, y muy por tercero, en base a resultados”, afirmó el secretario de Relaciones Exteriores.
Corrales sostuvo que en la actualidad la Cancillería cuenta con 793 empleados tanto en Tegucigalpa como en las sedes diplomáticas en el exterior, y mencionó que por orden judicial se está por reintegrar a otros 32 empleados a la institución.
El funcionario lamentó que el desorden al interior de la Secretaría de Relaciones Exteriores es tal que existen empleados que han ingresado recientemente a trabajar a la institución y que ganan el doble de lo que reciben los trabajadores que llevan entre 15 y 20 años de laborar en la Cancillería.
“Lo más lamentable es que al hacer el inventario del activo humano tenemos por alguna deficiencia en el sistema, se mintió al sistema y hay personas ocupando puestos que requieren un grado profesional que no lo tienen, hay personas sin título universitario ostentando cargos que demandan título universitario a unas de esas posiciones se llegó con titulos”, aseveró.
EL HERALDO reveló en abril pasado el contenido de un informe realizado por la propia Cancillería que establece qué puestos claves en embajadas y consulados hondureños son ocupados por personas que apenas terminaron la educación secundaria, como secretarias, bachilleres e incluso hay quienes solo sacaron el ciclo común.
“Si seguimos haciendo lo mismo seguimos obteniendo los mismos resultados, el informe demanda de una reubicación del personal a nivel total de la Cancillería, no demanda despidos si no hemos probado si es competente, pero si no, estamos obteniendo las mejores ventajas, estamos desaprovechando arriba del 25 por ciento de la asistencia internacional por no obtenerla a tiempo”, apuntó Corrales.
