Directora del INAMI reconoce abusos en Jalteva: “Era obligación del personal denunciar”
Azalia Espinoza, directora ejecutiva del INAMI atendió a la Unidad Investigativa de EL HERALDO Plus, reconoció los abusos a los niños, culpó a mandos intermedios y aseguró que ya se tomaron acciones
- 03 de febrero de 2025 a las 00:00

Tegucigalpa, Honduras. Siete meses lleva Azalia Espinoza como directora del Instituto Nacional para la Atención de Menores Infractores (INAMI).
Llegó a la institución en medio de una crisis —dos niños asesinados en los Centros Pedagógicos de Internamiento (CPI)— como una esperanza.
Actualmente su gestión está sumida en una crisis, abusos sexuales y psicológicos, corrupción, ingreso de drogas, alcohol y armas a los recintos.
La Unidad Investigativa de EL HERALDO Plus buscó a la funcionaria, quien accedió a brindar una entrevista para explicar los hechos ocurridos.
La cita se fijó para un horario, la funcionario retrasó el encuentro durante casi tres horas debido a que tenía diversas reuniones.
Al final, la puerta se abrió, sentada en su cómoda silla, Espinoza pidió rapidez en la entrevista. A continuación sus valoraciones:
Periodista (P): Directora, usted está a cargo, según el régimen del INAMI, del proceso de reclutamiento y selección de empleados de la institución, me gustaría saber por qué volvió a contratar a David Maradiaga como director del CPI Jalteva-Viejo si ya había salido en circunstancias desfavorables.
Directora (D): Yo no tengo ningún informe que sustente que David fue separado por irregularidades. Mi criterio para poder retomarlo al centro fue debido que yo entré en una crisis en donde no había gobernabilidad y tenía que tomar decisiones súper rápidas.
Tuve la recomendación de esta persona que ya tenía experiencia en el centro, vimos la expertís que tenía y durante él estuvo en la temporada pasada por lo menos no hubo muertes.
Se contrató precisamente para poder tranquilizar la situación en el centro, David Maradiaga ahorita no es el director del centro, hemos tenido algunas situaciones que están en proceso de investigación.
En este momento no es director, sí entró como director, está separado de cargo, hemos visto algunas situaciones como falta de liderazgo, falta de conexión entre los equipos.
Falta de coordinación que pueden causar problemas en el centro que nadie lo quiere, no lo quiere la presidenta, no lo quiere el Estado, tenemos que tomar medidas inmediatas.
P: ¿La contratación de él la asume como su responsabilidad?
D: Yo lo contraté.
P: Marlon Rafael Mateo López es jefe de seguridad del INAMI. ¿Qué parámetros tomó en cuenta para contratarlo si él es un ingeniero?
D: Tomamos en consideración el tema de expertís, tiene mucha experiencia en tema de cámaras (Jalteva Viejo no tiene cámaras), tenemos un centro que al Estado le cuesta muchísimo, entonces decidimos ponerlo en este cargo y, hasta este momento, pues no hemos tenido problemas, esa es la justificación.
P: ¿Es experto en cámaras?
D: O sea, él sabe de monitoreo de cámaras, nosotros buscamos tipo de perfiles, yo creería que cuando hacemos las entrevistas buscamos un perfil y probablemente lleve ese perfil, nosotros hicimos las valoraciones, consideramos su experiencia en el tema de monitoreo.
P: Yo menciono estas personas porque a finales del año pasado violaron en Jalteva Viejo y Nuevo a menores, incluso hay informes de violaciones grupales en las cuales niños denuncian que fueron abusados hasta por cuatro días consecutivos. ¿Tiene conocimiento de esto?
D: En primer lugar yo tuve conocimiento de la información en diciembre y, en cuanto lo supe, no hablando que hubo una violación y demás si no solo exponiendo una parte de la situación, o sea, ¿cómo se llama, el Código Procesal Penal es claro, en el (artículo) 269 dice que cuando en el centro exista una situación consecutiva de delito se denuncia a la Fiscalía y a la Policía, así que es determinación y obligación del personal que está a cargo de los centros pedagógicos denunciar, ellos no tienen que esperar ningún visto bueno de nadie porque es su obligación.
P: ¿Cuánto tardaron en sacar a estos niños abusados?
D: Yo tuve conocimiento el (se omite fecha) de diciembre, solicité una investigación, además que no depende de INAMI sacarlo o no, se somete ante el juez, se hace un informe y se hace el análisis para solicitar un cambio de medida, este criterio lo toma un juez.
P: Usted supo de las violaciones casi 20 días después, es decir que el director no le informó a usted lo que pasaba y tampoco el jefe de seguridad, que es experto en cámaras.
D: No tenemos cámara en Jalteva Viejo; segundo, me di cuenta y actué, solicité una investigación, hay que poner la denuncia, le dije que era su responsabilidad y de todo el personal, todo se está investigando.
P: ¿Es verdad que este niño dormía con los guardias para no ser atacado?
D: No sé si usted ha ido al centro, es un centro abierto, estamos haciendo la segregación por grupo etario y se solicita, hay falencias en los centros, no hay muchos dormitorios, entonces durmió en la guardia para salvaguardar su vida y fue una medida que tomó el director, al darme cuenta yo le dije al director que un adolescente no puede estar alejado con los guardias de seguridad.
P: ¿Le han reportado más caso de violaciones? No es el único.
D: ¿Qué casos?, cuénteme
P: ¿Otras violaciones?
D: El adolescente que presentó la denuncia.
P: ¿No hay otro, entonces?
D: No, el agresor es mayor de edad, ahora está en la cárcel de Siria, se hizo todo el proceso, el juez hizo lo que tenía que hacer.
P: ¿A usted no le pareció que la forma de actuar del director fue complaciente con el agresor? El niño menciona que funcionarios sabían lo que estaba pasando y que hubo testigos. ¿Dónde estaba el director?
D: Como se lo dije, las cosas suceden en el centro, yo estoy en sede administrativa, tomo decisiones de acuerdo a la gente que tengo ahí, tampoco puedo yo tomar la postura del director, no lo puedo defender, era su responsabilidad y si el personal no dijo nada, también se complica, era deber de ellos denunciar, tenemos libertad, no tenían que esperar el visto bueno.
P: ¿Considera que fue una reacción tardada de su parte?
D: Cuando yo me di cuenta tomé decisiones, el adolescente no está en el centro, ya salió.
P: ¿Qué falló?
D: Primero, falló la autoridad del director; segundo, que probablemente el personal, trabajar en esos centros no es fácil, probablemente ellos también están atemorizados y el miedo hace que cometan irregularidades.
Tenemos diferentes modelos de atención, cada equipo técnico que trabaja en el centro sabe que deben manejar esto, entonces si no le dan el abordaje y la información no llega acá es complicado, le digo: tenemos falencias, no tenemos cámaras, no teníamos presupuesto, pero las van a comprar.
P: Se menciona en los informes que cuando los niños denunciaban las agresiones al director los castigados eran ellos. ¿Usted ha leído los informes administrativos?
D: No, pero si lo tiene me los puede compartir.

P: El año pasado murieron dos jóvenes en el centro, ¿qué pasó con estas investigaciones?
D: Como usted sabe, cuando hay una situación de esta naturaleza, le corresponde a la Fiscalía, sin embargo, hemos presentado toda la información que nos han pedido, ahora queda en manos de ellos, se que se está avanzando, seguimos insistiendo.
P: ¿Que pasó con las personas que participaron en esos asesinatos?
D: Por eso le digo, se está investigando, no se sabe quiénes fueron.
P: ¿Usted sabe del ingreso de alcohol, drogas y otras sustancias a los centros para los menores? ¿Usted tiene conocimiento que el personal que usted contrató está permitiendo acciones?
D: Nosotros hemos cambiado personal de seguridad. Como se lo dije, una persona puede ser contratada por mí o usted mismo puede contratar a alguien y usted no sabe qué va a pasar, está contratando un personal, nos hemos dado cuenta de las irregularidades y hemos subsanado despidiendo estas personas o removiendo.
P: ¿Entonces, las denuncias son verdaderas?
D: Sí, existe la mínima probabilidad porque nosotros tomamos acciones.
P: ¿Los CPI están en poder de los jóvenes?
D: Le voy a ser honesta, me gustaría con toda la franqueza del mundo, tengo siete meses en mi cargo, me encontré una institución quebrada, con dos muerto, las cosas no se cambian de la noche a la mañana.
Ni la situación de los adolescente va a cambiar de la noche a la mañana, si alguien lleva mucho tiempo, estamos trabajando, tratando de trabajar y muchas veces no nos dejan, y quisiera que nos dejaran.
Hoy no he almorzado, me levanto a las 2:00 de la mañana, cualquier emergencia con los niños tengo que estarla resolviendo y es el día a día, estamos trabajando porque tanto los centros penales de adultos como los de adolescentes, más los últimos porque por su biología son personas que están tratando de encontrarse o tratando de ver cómo implementamos talleres, porque deseamos reforzarlo y reinsertarlos.
P: ¿Tiene algún informe en el que un menor acuse a un director de abuso?
D: Yo al menos no lo tengo, si usted lo tiene, yo acá tengo un solo mandato y es hacer el objetivo de INAMI y la ley, punto. Como se lo dije, no tengo preferencias, actúo de inmediato, con todo respeto me gusta que se investigue, ustedes están haciendo lo correcto, estamos haciendo lo correcto, se gasta energía en cosas que no, probamente malas decisiones hicieron que los adolescentes tomaran el control y estamos tratando de mejorar la situación, con programas de formación.
P: ¿Han recibido denuncias contra la gerente administrativo por acoso laboral? (La funcionaria fue despedida después de la entrevista).
D: Tengo una unidad de genero, habría que ver qué llaman acoso, porque muchas veces le llaman acoso que les pidan que trabajen, yo creería hay que hacer las investigaciones, estamos identificando.
P: ¿Han recibido denuncias de acoso por parte del coordinador de Talento Humano?
D: No he recibido denuncia, contraté una unidad de género, les pedí que pusieran buzones para este tipo de denuncias porque por miedo no lo hacen.