Evaluar la solicitud, expresarse con claridad y brindar argumentos sólidos ayudará a que su postura, aun negativa, sea mejor recibida por sus superiores

La imparcialidad y la objetividad en las decisiones profesionales pueden verse comprometidas cuando dos colaboradores mantienen una relación amorosa

Este síndrome hace mella en el ambiente laboral, generando desmotivación y liderazgo a la deriva

Evaluarlo y mejorarlo no solo es esencial, sino que también puede marcar la diferencia en el rendimiento y la competitividad.