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Abandonar el puesto de trabajo por más de tres días consecutivos sin ninguna justificación, habilita a los empleadores para poder ejecutar un despido.
Legalidad

Faltas que conllevan un despido laboral: ¿Qué hago si me cancelan?

No todas las faltas que se cometan en un trabajo son causa de despido, algunas simplemente requieren de llamados de atención o sanciones

  • Nayely Santos
01/07/2025
Acceso con registro
Las normativas laborales del país respaldan los derechos de una mujer en gestación; quienes no las respeten serán sancionados.
Ilegal

¿Qué sucede si una empresa despide a una embarazada?

El artículo 144 del Código del Trabajo tipifica que ninguna trabajadora puede ser despedida por motivo de embarazo

  • Daniela Zepeda
24/05/2024
Acceso con registro
Ambos feriados se tomarán el día domingo y los empleados retornarán a sus labores normales el lunes.
Comunicado

Cohep: lunes 26 de diciembre y 2 de enero de 2023 son días laborables

El ente empresarial declaró que como el día 25 de diciembre y el 1 de enero cayeron en domingo, las empresas no están en la obligación de conceder el feriado en un día distinto

  • Yeny Sarmiento
20/12/2022
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Defensores de Honduras piden juicio contra cuatro altos funcionarios

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