¿Cuánto deben pagarme si laboro con normalidad el Día del Trabajador? Esto dice la ley

Si tienes que trabajar este Día del Trabajador, es importante que conozcas tus derechos. Te contamos cuánto deben pagarte y qué dice la ley en Honduras

  • 28 de abril de 2025 a las 00:00
¿Cuánto deben pagarme si laboro con normalidad el Día del Trabajador? Esto dice la ley

Tegucigalpa, Honduras.- Si este jueves 1 de mayo, Día del Trabajador y fecha reconocida como feriado nacional, debes asistir a tu empleo con normalidad, esto es lo que debes saber sobre tu pago, según las leyes laborales.

De acuerdo con el artículo 339 del Código de Trabajo, el Día del Trabajador es un feriado nacional en Honduras, en la cual garantiza que todos los empleados, tanto del sector público como privado, tengan ese día de descanso.

Aunque esta fecha es un día de descanso para muchos, algunos sectores como salud, seguridad, telecomunicaciones y otros servicios no pueden detenerse.

En el artículo 340 del Código de Trabajo establece que los empleados que laboren ese día deben recibir una remuneración doble; esto quiere decir que recibirás el pago doble de lo que ganas ese día.

¿Por qué se celebra el 1 de mayo el Día Internacional del Trabajador?

Comunicado del Cohep

Ante esto, el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), emitió un comunicado donde define que, debido a las múltiples consultas, esta fecha se tomará de acuerdo a lo establecido en el Código del Trabajo.

Según lo dispuesto en el Decreto Legislativo No. 50-2003, los días de feriado nacional que coincidan con días laborales se trasladan para su goce al lunes de la semana siguiente, con excepción del 1 de enero, jueves, viernes y sábado de Semana Santa, 1 de mayo, 15 de septiembre y 25 de diciembre, los cuales deben disfrutarse del mismo en el que ocurran, por lo que el feriado del 1 de mayo de 2025 deberá ser gozado por los trabajadores ese mismo día.

"Las empresas que, por la naturaleza de sus operaciones, requieran que sus colaboradores laboren el 1 de mayo de 2025, deberán cumplir lo estipulado en el Artículo 340 del Código del Trabajo, el cual establece que: Si en virtud de convenio se trabaje durante los días de descanso o los días feriados o de fiesta nacional, se pagarán con el duplo del salario correspondiente a la jornada ordinaria en proporción al tiempo trabajado, sin perjuicio del derecho del trabajador a cualquier otro día de descanso en la semana conforme al Artículo 338″, mencionó.

¿Qué se celebra?

El Día del Trabajador es celebrado el primer día de mayo de cada año como una forma de homenajear a los llamados Mártires de Chicago, grupo de sindicalistas que fueron ejecutados en 1886, en Estados Unidos, por su participación en una huelga que se extendió en todo el país.

En Honduras, por ejemplo, la fecha también destaca la importancia de los derechos de los trabajadores y su valor en la sociedad, por lo que en el territorio hondureño se celebra con marchas y discursos.

Las manifestaciones fueron parte de una campaña que había comenzado años antes, impulsada por el descontento de los trabajadores frente a las largas jornadas de trabajo, que a menudo superaban las 12 a 18 horas diarias.

La lucha culminó en una huelga general el 1 de mayo de 1886, donde se llevaron a cabo 307 manifestaciones a las que se unieron alrededor de 88,000 trabajadores en Chicago.

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Redacción web
Redacción

Staff de EL HERALDO, medio de comunicación hondureño fundado en 1979.

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