Honduras: El Cohep prepara propuesta sobre el empleo por hora

El sector empresarial se opone a la derogación y, en cambio, busca reformas que mejoren las condiciones de los trabajadores. La próxima semana se reunirán los sectores
Según el Cohep, unos 699,400 jóvenes están trabajando por hora en Honduras. Sector obrero afirma que es empleo precario.

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Mejoras

TEGUCIGALPA, HONDURAS.- El Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) prepara una propuesta para aplicar mejoras a la Ley de Empleo por Hora, ante el anuncio de una posible derogación que se busca a través del Congreso Nacional (CN).

“Haremos propuestas. Va-mos a escuchar a los diputados y a los trabajadores”, informó el director ejecutivo del Cohep, Armando Urtecho, quien también reitera que primero hay que reunirse en el Consejo Económico y Social (CES) para cumplir con la institucionalidad.

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Los cambios a la ley irían orientados a lograr un equilibrio para las empresas y una mejoría en beneficio de los empleados.

Urtecho informó que a partir del lunes el sector privado inicia reuniones y están a la espera de que la comisión de dictamen del CN les gire una invitación para explicar sus argumentos, entre los cuales está el riesgo de que las empresas despidan a un 50% de los casi 700,000 trabajadores bajo esta modalidad.

Por su lado, los representantes del sector obrero han manifestado que están a favor de la derogación, pero que se reunirán con el sector empresarial para conocer cuál es su propuesta.

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El secretario general de la Central General de Trabajadores (CGT) anunció que probablemente el miércoles próximo se reúnan para discutir el tema.

Durón ha sido enfático en su postura sobre el tema, pues argumenta que la ley ha venido a quitarle muchos derechos a los trabajadores y aumentado las ganancias para las empresas.

Consideró que con esa normativa los hondureños no saldrán de la pobreza porque no genera movilidad social por los bajos ingresos que perciben.

Las centrales obreras se pronunciaron al respecto y consideraron que el empleo por hora es precario para las personas, ya que se ven limitadas para obtener un préstamo y no tienen los derechos adquiridos que establece el Código de Trabajo.

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Además, en muchas empresas no cumplen ni con lo establecido en la ley y abusan del empleado, lo que perpetúa la pobreza y fomenta la migración masiva de hondureños hacia los Estados Unidos de América, principalmente.

Todos estos temas serán debatidos tanto en el CES como en el Congreso Nacional la próxima semana y se espera que las conclusiones sean favorables para ambos sectores

Tags:
Empleo
Economía