Tegucigalpa, Honduras
El sector público hondureño ha recibido aumentos salariales en los últimos dos años. El ajuste de 1,800 lempiras se realizó en dos etapas: 800 lempiras a partir de septiembre de 2016 y 1,000 lempiras vigente en septiembre de 2017.
No obstante, el presupuesto de ingresos y egresos de la República 2018 no contempla incrementos para el siguiente año.
Los expertos en materia fiscal coinciden en que la contención del gasto es clave para alcanzar metas como la reducción del déficit fiscal.
Normativa legal
El artículo 127 del proyecto de presupuesto 2018 enviado por el Poder Ejecutivo al Congreso Nacional el pasado 14 de septiembre reza que “con base en lo establecido en el Decreto Legislativo 18-2010 del 28 de marzo del 2010, contentivo de la Ley de Emergencia Fiscal y Financiera, para el presente ejercicio fiscal quedan congelados los aumentos salariales en las secretarías de Estado e instituciones desconcentradas”.
Agrega que se exceptúa de lo anterior aquellas instituciones que cuentan con la respectiva disponibilidad financiera y presupuestaria que respalde el beneficio a otorgar, para lo cual la institución pública deberá acompañar a la solicitud de dictamen, el estudio económico y financiero que acredite la sostenibilidad de dicho beneficio y el mismo no puede exceder el índice inflacionario establecido por el BCH al cierre de 2017.
Subraya que la Secretaría de Finanzas, a través de la Dirección General de Presupuesto, procederá a realizar la revisión y análisis correspondiente y emitirá el dictamen respectivo.
Generalmente ese beneficio se aplica a las empresas e instituciones públicas que cuentan con sindicatos.
Masa salarial
El aumento salarial de 1,000 lempiras a más de 200,000 empleados tiene un fuerte impacto en las finanzas públicas.
Los 1,000 lempiras a partir de septiembre pasado significan un incremento de 210 millones de lempiras mensuales en la partida de salarios.
La administración central tendrá asignados 48,256 millones de lempiras para el ejercicio 2018, superior que los 43,300 millones vigentes para 2017. El incremento es de 4,956 millones de lempiras, los que se destinarán para cubrir el reciente aumento.
El gobierno se ha comprometido con el Fondo Monetario Internacional (FMI) ha contener el gasto corriente, principalmente sueldos y salarios.
Para 2018 se estima que la masa salarial será de 8.4% respecto al PIB y de 8.3% para 2021.
