Dinero & Negocios

El 71% de los asalariados sin salario mínimo

Los agricultores y trabajadores calificados, agropecuarios, forestales y pesqueros, tienen un salario promedio de 2,499 lempiras.

18.04.2017

TEGUCIGALPA
Siete de cada diez trabajadores asalariados de Honduras, incluyendo los profesionales universitarios, ganan mensualmente menos del salario mínimo vigente en el país.

Los asalariados, es decir los que reciben pago por una jornada laboral completa de 36 horas semanales, representan apenas el 50% de la población ocupada en el país.

Según la Secretaría de Trabajo, el salario mínimo durante 2016 fue de 7,759.98 lempiras mensuales, pero el último censo del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) revela que el ingreso promedio salarial fue de 6,918 lempiras, entre 1.8 millones de asalariados.

Los más afectados están en el área rural, que generan el 36% de los empleos con salario, pero devengan en promedio 4,426 lempiras.

Asalariados
En 2016, el número de trabajadores ocupados llegó a 3.6 millones, pero con salario solo 1.833,932, de los cuales un “71.6%, es decir 1.313,935, ganaron menos de un salario mínimo”, destaca el INE.

El mismo informe cita que 689,658 trabajadores, es decir un 26% de los asalariados, devengaron entre uno y cuatro salarios mínimos (7,759 y 31,036 lempiras) al mes, y tan solo un 1%, es decir 20,694 trabajadores, tuvieron salarios por encima de los cuatro salarios mínimos.

Burocracia paga más
Los trabajadores con “mejores salarios” percibidos son los del sector público, con un ingreso promedio anual de 12,921 lempiras.

Mientras que en el sector privado, que aglutina a la mayor cantidad de trabajadores en el país (1.082,522), el salario promedio devengado se situó en 6,235 lempiras al mes.

Esta diferencia, además de violentar la ley, es una de las razones del poco poder adquisitivo de los obreros, señala el secretario de Trabajo y Seguridad Social, Carlos Madero.

El funcionario agregó que la Ley de Inspección laboral, en vigencia desde este mes, permitirá corregir el incumplimiento y faltas laborales al fijar multas superiores a los 200,000 lempiras.

Sin embargo, el sector privado asegura que el promedio salarial es mayor al mínimo y la distorsión ocurre en el área rural.

El vicepresidente del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), Juan Carlos Sikafi, dijo que en 2016 pagaron 167,000 millones de lempiras en sueldos y salarios a 1.4 millones de trabajadores de las 118,000 empresas afiliadas al organismo empresarial.

Esto representa un promedio salarial de 8,520 lempiras al mes, una cifra cercana al actual salario mínimo.

Ocupados, pero...
El mayor problema de cumplimiento salarial está en el campo, donde labora el 35.9% del total de asalariados y el 45.7% de la población ocupada (1.6 millones).

En Honduras trabajan para el sector agrícola, ganadero, pesca y silvicultura 1,040,208 personas, pero de ellas solo reciben salario 342,670.

Otros sector dominante es el de comercio y la reparación de vehículos automotores y motocicletas con 756,123 ocupados y apenas 257,424 con salario, y la industria manufacturera tiene 540,853 y una buena parte, 323,447, con sueldo.

Otros rubros importantes que ofrecen empleo pagado son: construcción con 141,688, enseñanza con 129,768 personas y la administración pública que reporta 103,097 asalariados.

Cándido Ordóñez, coordinador del Observatorio del Mercado Laboral (OML), comentó que este es un problema serio. “No se sabe qué pasó: si es un mercado laboral que no paga más del salario mínimo porque la calificación de la mano de obra es muy baja o porque se ha incrementado demasiado el salario mínimo”.

Los mejor pagados
Sin duda los altos cargos de dirección y gerencia dominaron el ingreso salarial en 2016.

A nivel nacional el salario promedio fue de 16,935 lempiras, y con mejor ingreso en el sector público con 25,011 lempiras.

Sin embargo, el sector financiero privado erogó los mayores sueldos con un promedio de 27,133 lempiras, al pagar “8,082 millones de lempiras para 21,276 personas que laboran en el sistema bancario comercial del país”.

Solo los consejeros y directores de los 15 bancos privados recibieron 129 millones de lempiras en salario y otros beneficios.

Otras actividades económicas bien pagadas en 2016 estuvieron ligadas a las actividades científicas y técnicas: administración pública y defensa, planes de seguridad social de afiliación obligatoria y el de la enseñanza y el campo de la salud. Los salarios más altos fueron pagados a profesionales con 11, 12 y hasta 15 años de escolaridad.


Empresas no pagan el salario mínimo
José Luis Baquedano, dirigente de la CUTH, estima que entre el 40% y el 45% de las empresas no pagan el salario mínimo. “No están cumpliendo y nosotros esperamos que con la entrada en vigencia de la nueva Ley de Inspección Laboral, que impone altas multas, lo hagan ahora”.