Tegucigalpa, Honduras
Comienza su vida profesional el área de créditos de una institución bancaria, pero en 2003 es contratada como gerente de marca de refrescos Tropical y da inicio a una ascendente trayectoria en la Cervecería Hondureña.
Posteriormente, pasa a la gerencia de marca de cerveza Barena y rápidamente ocupa varias direcciones en la que destaca la de Portafolio e Innovación en Cerveza y Bebidas no Alcohólicas, hasta llegar a ser vicepresidenta de mercadeo y la más joven miembro del Comité Ejecutivo. “A nivel global y local contamos con un esquema de meritocracia en el cual los líderes demostramos nuestra capacidad a través de la calidad del trabajo de nuestros equipos y del crecimiento y motivación que les ofrecemos. A lo largo de mi trayectoria profesional he aprovechado la oportunidad de trabajar y aprender junto a un gran equipo de colaboradores”, señala Paola Bondy, presidenta de la Cervecería Hondureña.
Su estilo de liderazgo y la cultura de la empresa la han preparado para afrontar este importante reto e impactar positivamente en la organización.
¿Quién es?
Es la primera mujer, y la más joven, que preside a la Cervecería Hondureña. Nació en Tegucigalpa hace 39 años, hija de María Eugenia Peña y del ingeniero agrícola y literato hondureño Ernesto Bondy.
Está casada con el ingeniero Carlos García y tienen dos hijas (Fiorella y Valentina). Para sus conocidos, su vida familiar y profesional es una prueba de que el nivel de exigencia, preparación y entrega es igual, independientemente del género, ya que el reto siempre está presente para lograr un balance adecuado entre el trabajo y la vida personal.
Es campeona centroamericana de natación, poseedora de varias marcas en su categoría, además cinta roja y negra en taekwondo, y maneja cuatro idiomas (español, inglés, francés y alemán).
Considera que las características determinantes en cómo ha asumido su vida y retos son la disciplina, el carácter, la determinación y los deseos de rebasar la meta. “La disciplina por medio de la práctica deportiva y la formación en hogar brindada por mis padres”, fueron determinantes.
Certificada en el Programa de Desarrollo de Liderazgo Ejecutivo de SABMiller, impartido por INCAE, cuenta con grandes logros y reconocimientos profesionales.
Fue responsable del lanzamiento de Barena, liderando su evolución hasta convertirla en una de las marcas más fuertes del país. Asimismo, tuvo una participación clave y relevante en el desarrollo de la estrategia de comercial y de portafolio de marcas de Cervecería Hondureña, impulsando proyectos y campañas y exitosas, como la de “Primo Plasma” de Salva Vida y el crecimiento de marcas internacionales en Honduras.
Considera que el mayor activo y fortaleza de la empresa es el personal humano. “Reclutamos, desarrollamos y retenemos personas que, con el desarrollo y desafío adecuado, pueden ser mejores que nosotros mismos”
